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2021年以來，XXX紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)和中紀(jì)委十九屆五次全會(huì)精神，全面貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神和重大決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、上半年工作情況

（一）聚焦責(zé)任落實(shí)，完善工作機(jī)制。一是統(tǒng)籌謀劃工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、黨發(fā)1號(hào)文件精神，召開黨委工作會(huì)，紀(jì)委代表黨委作了2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告，結(jié)合實(shí)際制定2021年黨發(fā)1號(hào)文件，從六大方面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。?二是明確職責(zé)分工。下發(fā)關(guān)于XXX2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解的通知，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步細(xì)化和完善，與基層黨（總）支部、機(jī)關(guān)部門簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。

（二）聚焦學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。?一是參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)。今年以來參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)X次，參與專題研討X次，組織收聽收看中紀(jì)委《正風(fēng)反腐就在身邊》專題片，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步講規(guī)矩、守紀(jì)律，營造干凈干事、干事干凈的氛圍，利用線上線下模式認(rèn)真宣貫公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、黨發(fā)1號(hào)文件精神，確保上級(jí)精神入腦入心入行。二是開展廉政教育。利用微信公眾號(hào)、工作群等傳媒平臺(tái)推送每旬案例、廉政教育學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容共X余條，繼續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨員干部廉政學(xué)習(xí)；認(rèn)真宣貫公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律提醒，部署各單位各部門在辦公室、會(huì)議室等重要工作場(chǎng)所的醒目位置張貼紀(jì)律提醒牌板、掛圖X份，提升“不想腐”的自覺，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分規(guī)定等內(nèi)容，認(rèn)真宣貫《公司工作人員行政紀(jì)律處分規(guī)定（試行）》，將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，紀(jì)委帶頭細(xì)細(xì)研讀、探索踐行，并組織X場(chǎng)學(xué)習(xí)《規(guī)定》應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，讓講紀(jì)律、守規(guī)矩成為全體黨員干部的底線共識(shí)和思想自覺。

（三）聚焦干部管理，嚴(yán)格干部選用。?一是從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部。擦亮監(jiān)督“探頭”，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，覆蓋基層單位部門發(fā)放《XXX基層“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》30份，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子充分履職盡責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。?二是嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判，會(huì)同組織部門對(duì)公司調(diào)整的8名中層干部進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把好干部任用關(guān)、提拔關(guān)、廉潔關(guān)，努力形成能者上的正確選人用人導(dǎo)向。

（四）聚焦首要職責(zé)，突出日常監(jiān)督。?一是加強(qiáng)疫情防控督查，主動(dòng)靠前監(jiān)督督查X次，對(duì)值班值守、防控宣傳等問題第一時(shí)間進(jìn)行反饋，第一時(shí)間跟蹤督辦，督促相關(guān)部門完善疫情期間員工外出請(qǐng)假機(jī)制，確保疫情防控到位；二是強(qiáng)化餐飲浪費(fèi)情況檢查，深入食堂就干部職工“文明用餐”情況進(jìn)行督查X次，并與食堂管理人員共同發(fā)放“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”倡議書X余份，營造出浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍；三是強(qiáng)化公務(wù)用車管理，梳理分析2021年公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用，延續(xù)好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)強(qiáng)化節(jié)假日公務(wù)用車封存管理制度，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。

（5聚焦效能監(jiān)察，提升管理效能。一是強(qiáng)化效能監(jiān)察工作，聯(lián)合相關(guān)職能部門召開分析會(huì)X次，開展檢查X次，發(fā)現(xiàn)問題X條，下發(fā)建議書X份，實(shí)現(xiàn)效能成果X萬元，進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范管理和自我完善。二是開展跑冒滴漏專項(xiàng)整治，經(jīng)過X輪檢查發(fā)現(xiàn)問題X條，針對(duì)問題細(xì)化整改措施，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督檢查，切實(shí)做到幫忙不添亂、到位不越位、推動(dòng)不包辦，共完善制度X項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了源頭防范和長效管理。

（六）聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。一是案件情況，堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，始終保持懲治腐敗強(qiáng)烈震懾，今年以來，紀(jì)委共接收涉及職工群眾權(quán)益落實(shí)、干部作風(fēng)等各類信訪舉報(bào)X件（其中：公檢法移交X件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦X件，自理X件），問題線索正在核查中。二是按照上級(jí)要求，開展近五年立案案件質(zhì)量自查評(píng)查工作，對(duì)涉紀(jì)涉法案件線索進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保了信息溝通更加暢通，案件移送更加及時(shí)，案件懲處更加有力，保證了案件處理過程的有效延伸與工作效率。三是有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況，今年上半年綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”X人次（其中：運(yùn)用“第一種形態(tài)”X人次，運(yùn)用“第二種形態(tài)”X人次），運(yùn)用“四種形態(tài)”更加主動(dòng)，更顯溫度；四是強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、入黨資格等各項(xiàng)紀(jì)律審核，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門和個(gè)人，實(shí)行“一票否決”，堅(jiān)持實(shí)行“一案雙查”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于監(jiān)督管理，致使發(fā)生重大違紀(jì)問題和腐敗案件的嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任，彰顯紀(jì)檢機(jī)關(guān)威嚴(yán)。

（七）聚焦作風(fēng)建設(shè)，營造清風(fēng)正氣。?一是開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，聯(lián)合相關(guān)職能部門開展干部作風(fēng)督查X次，下發(fā)督查通報(bào)X期，讓監(jiān)督常在，形成常態(tài)，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)。二是開展警示教育活動(dòng)。針對(duì)黨的十八大以來發(fā)生在身邊的X起典型案例，組織召開剖析反思會(huì)集中進(jìn)行反思，從身邊人身邊事的反面典型案件中汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)，守好廉潔底線；三是開展“學(xué)黨史、促廉潔、踐承諾”活動(dòng)。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)黨史和思廉踐廉緊密結(jié)合起來，組織X名干部結(jié)合崗位職責(zé)，手寫承諾書，上墻公開，帶頭承諾踐諾，接受組織和群眾的監(jiān)督，確保各級(jí)黨員干部有言必行，有諾必踐，廉潔從業(yè)；四是制作特色展板和藝術(shù)作品，推動(dòng)黨史教育走深走實(shí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，回望百年黨史發(fā)展，系統(tǒng)梳理一百年來黨的紀(jì)律發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)黨的紀(jì)律建設(shè)重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的感染力、震憾力和吸引力。

（八）聚焦隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮示范作用。一是深入基層調(diào)研。到基層黨支部進(jìn)行調(diào)研，與部分黨員干部座談，聽取基層干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況意見建議，了解掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。?二是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。積極參加所在黨支部的組織生活會(huì)，切實(shí)抓好所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為全體職工做出正確示范，著力打造思想統(tǒng)一、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

二、日常工作中存在的難點(diǎn)和問題

一是個(gè)別基層黨政干部作風(fēng)不實(shí)，工作方法技巧性不足，答疑解惑方面辦法生硬，易激化信訪問題。

二是面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)，違紀(jì)案件越來越復(fù)雜，涉及專業(yè)知識(shí)越來越廣，專職紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)要求高，工作壓力越來越大，本領(lǐng)恐慌問題日益凸顯。

三、下半年工作安排

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝。繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中紀(jì)委十九屆五次全會(huì)精神的理解把握、貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層落實(shí)到底。

（二）聚焦專責(zé)監(jiān)督，持續(xù)專項(xiàng)整治。緊盯群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，充分利用“線上+線下”模式加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門薪酬分配、大辦婚喪喜慶等老問題查處力度，強(qiáng)化向監(jiān)督要效益等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查，列明清單，亮明紅線，廓清界限，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量進(jìn)行。

（三）保持高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)“三不機(jī)制”。緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的“治未病”作用，堅(jiān)持抓早抓?。灰惑w推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐“三不機(jī)制”，充分運(yùn)用好電子系統(tǒng)，把提醒教育放在重要位置，持續(xù)行使好《檢查建議書》和《監(jiān)察建議書》的“帶電”功能，做好執(zhí)紀(jì)審查的“后半篇文章”。

（四）加強(qiáng)廉政教育，做實(shí)警示教育“后半篇文章”。探索創(chuàng)新警示教育培訓(xùn)方式，進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉政文化，延伸具有特色的廉政文化，使廉政文化扎根，提高黨員干部廉政意識(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；認(rèn)真分析上半年涉紀(jì)信訪案件，仔細(xì)梳理原因、教訓(xùn)啟示，有針對(duì)性提出以案促改的建議，深入開展警示教育，督促相關(guān)職能部門自查自糾，推動(dòng)完善制度、堵塞漏洞，切實(shí)把查辦案件延伸到哪里，“后半篇文章”就跟進(jìn)哪里。

（五）加強(qiáng)自我監(jiān)督，鍛造紀(jì)律鐵軍。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍思想建設(shè)和能力建設(shè)，通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以案代訓(xùn)等實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練苦練“內(nèi)功”，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺接受監(jiān)督，防止“燈下黑”，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

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