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一、上半年工作總結(jié)

（一）平臺載體及科技型企業(yè)培育

1、共組織58家企業(yè)申報2021年第一批高企，組織五批共111家企業(yè)入庫科技型中小企業(yè)。江西德上制藥股份有限公司、江西司太立制藥有限公司、江西金虎保險設(shè)備集團(tuán)有限公司申報江西省綠色技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)。

2、科技創(chuàng)新平臺載體申報

江西納弗堂制藥有限公司申報納米技術(shù)與中藥現(xiàn)代化工程技術(shù)研究中心。江西金虎保險設(shè)備集團(tuán)有限公司申報江西省金虎集團(tuán)金屬家具技術(shù)創(chuàng)新中心。江西司太立制藥有限公司申報江西省磁共振造影劑重點實驗室。樟樹中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院聯(lián)合江西中醫(yī)藥大學(xué)申報綜合類省技術(shù)創(chuàng)新中心。

3、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟1家---德上研究院有限公司牽頭組建的江西省藥食同源產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟獲批。

4、推進(jìn)“1233”平臺體系建設(shè)。市人民政府與江西中醫(yī)藥大學(xué)正式簽訂協(xié)議，合作共建中國藥都中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院，將全面打通科研成果的轉(zhuǎn)化通道和高層次人才的引進(jìn)渠道，打造校地合作的新典范，加快推動我市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前已積極對接中藥丸劑和九牛草種植合作項目落地相關(guān)企業(yè)。組建中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，將本地中藥飲片、生物醫(yī)藥、醫(yī)藥流通、大健康產(chǎn)業(yè)、中藥材種植等領(lǐng)域的企業(yè)和協(xié)會納入，逐步吸納市外企業(yè)、院所、專家人才加入。首批共征集到團(tuán)體會員45個，個人會員16位。

（二）科技項目申報

1、申報省重點研發(fā)計劃項目6個---江西金虎保險設(shè)備集團(tuán)有限公司“智慧彈藥專用保險柜”；四特酒有限責(zé)任公司“特香型白酒釀造用輔料稻殼的優(yōu)選、預(yù)處理及后產(chǎn)物可循環(huán)利用的研究與應(yīng)用”；江西德上醫(yī)藥研究院有限公司“葛根蒲公英功能食品研制”；江西納弗堂制藥有限公司“中藥配方顆粒干法制粒技術(shù)智能化開發(fā)”；江西德上制藥股份有限公司“大黃通便片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升研究及產(chǎn)業(yè)化示范項目”；江西遠(yuǎn)大保險設(shè)備實業(yè)集團(tuán)有限公司“智能交互設(shè)備中復(fù)雜場景人臉識別關(guān)鍵技術(shù)的研究與示范”。

2、申報揭榜掛帥項目8個。

3、申報江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃--領(lǐng)軍人才項目1個。

4、申報“一村一品”項目2個--樟樹市細(xì)輝禽業(yè)專業(yè)合作社和翔冠家禽專業(yè)合作社

5、獲批宜春市社發(fā)項目5個。

（三）科技合作及科技成果

1、技術(shù)交易

2021年江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場交易樟樹市預(yù)計產(chǎn)生交易金額2320萬元。我局組織11家已開展科技合作的企業(yè)參加網(wǎng)上技術(shù)交易專項補助政策宣講會，并對4家企業(yè)進(jìn)行了一對一輔導(dǎo)，落實交易政策。

2、科貸通

截止目前22家企業(yè)成功申請“科貸通”，共放款5260萬。

3、成果登記及江西省科學(xué)技術(shù)獎勵申報

積極組織企業(yè)進(jìn)行成果登記工作，截止目前成果登記數(shù)居列宜春市前列。組織企業(yè)參與申報江西省科學(xué)技術(shù)獎勵，我市仁和集團(tuán)、金虎集團(tuán)、正康藥業(yè)、晶昊鹽化等四家企業(yè)申報的項目通過宜春市提名。

4、科技交流

參加宜春市組織的“守正創(chuàng)新?聚智賦能”生物醫(yī)藥與化學(xué)領(lǐng)域院士專家主題沙龍及交流對接活動，與中國科學(xué)院院士林國強及其團(tuán)隊人員開展對接，并在會議現(xiàn)場發(fā)放《樟樹市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》宣傳手冊100多冊；協(xié)助樟樹市委組織部做好全國中醫(yī)藥領(lǐng)域高層次專家江西對接交流會，省內(nèi)128名中醫(yī)藥相關(guān)醫(yī)學(xué)、教育、科研機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)等單位代表與來自全國各地的51名中醫(yī)藥專家進(jìn)行了一對一、面對面的溝通，并就破解中醫(yī)藥技術(shù)難題、開展人才培養(yǎng)和項目合作等事項進(jìn)行交流洽談；積極對接江西中醫(yī)藥大學(xué)，擬定于11月份在我市舉辦中國醫(yī)學(xué)-食療整合聯(lián)盟大會暨食療產(chǎn)品展銷會，聯(lián)合構(gòu)建食療文化和食療產(chǎn)業(yè)“新體系”，積極推動“家庭食療”生活化、常態(tài)化、科學(xué)化，為新時期食療“突圍”開拓新的實踐途徑，實現(xiàn)社會效益最大化。

5、科技需求征集

深入企業(yè)征集科技需求，已征集科技需求27項。

（四）科技人才

1、省“雙千計劃”申報工作

主動與企業(yè)對接溝通，按照企業(yè)人才需求，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)精準(zhǔn)引才。全市14個企業(yè)項目通過2021年度省雙千計劃初審，6個項目進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，3個項目進(jìn)入綠色通道。其中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有仙康藥業(yè)獲得創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊項目，仁仁健康、五洲醫(yī)藥獲得創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項目。

2、引進(jìn)高層次人才

通過樟樹市?2021?年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才活動，樟樹市中醫(yī)藥研究院擬引進(jìn)碩士研究生4名，目前已進(jìn)入考察階段，將進(jìn)一步充實研究院人才資源儲備。

（五）科技特派員及科技下鄉(xiāng)

1、科技特派團(tuán)及科技特派員工作。首先向企業(yè)征集需求，共征集中醫(yī)藥、畜禽養(yǎng)殖、糧食生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)作物栽培等需求15項，與省市各高?？蒲性核鶎＜衣?lián)系50余人次，經(jīng)省科技廳批復(fù)派遣至我市中醫(yī)藥科技特派團(tuán)一個，該特派團(tuán)涵蓋藥材種植、飲片加工、企業(yè)管理運營、科技項目申報，企業(yè)財務(wù)管理等省內(nèi)知名專家共7人。批復(fù)科技特派員6人，分別對接了我市水稻、花生、蔬菜種植及畜禽養(yǎng)殖等企業(yè)與合作社。

2、積極開展助力鄉(xiāng)村振興、環(huán)保、安全生產(chǎn)等工作，在鹿江街道大路口村委開展了送農(nóng)業(yè)技術(shù)、發(fā)放防災(zāi)知識手冊科技下鄉(xiāng)活動。

二、下半年工作打算

主要圍繞全省高質(zhì)量考核指標(biāo)和宜春市2021年度科技目標(biāo)計劃抓好以下工作。

一是在今年形勢嚴(yán)峻的情況下，力爭科技型企業(yè)梯度培育工作在去年的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步。爭取認(rèn)定高企數(shù)達(dá)36家，科技型中小企業(yè)入庫135家。

二是著力推進(jìn)“揭榜掛帥”項目申報，力爭我市今年成功申報宜春市級以上“揭榜掛帥”項目一個。爭取立項省級重點新產(chǎn)品26項，省級03專項立項1項。引導(dǎo)企業(yè)積極申報省級以上農(nóng)社創(chuàng)新平臺載體及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟。力爭全年征求企業(yè)需求50項以上。

三是籌備申報國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地。

四是繼續(xù)抓好科技成果工作，力爭全年成果登記30項以上。加強科技成果登記報獎工作，力爭2021年度打破我市省級科技獎連續(xù)兩年零的記錄。

五是持續(xù)強化研發(fā)投入統(tǒng)計日常性工作，確保2021年度我市研發(fā)投入強度達(dá)1.85%。

六是繼續(xù)抓好科技合作工作，加大調(diào)研指導(dǎo)力度，力爭全年技術(shù)合同成交額網(wǎng)上申報數(shù)同比增長42%以上，成交金額2億。

七是進(jìn)一步整合本地人才資源，構(gòu)建“1+N”運行機制?！?”即產(chǎn)業(yè)研究院，“N”即各企業(yè)技術(shù)平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等，繼續(xù)抓好“一院一基地一聯(lián)盟”建設(shè)，開展建設(shè)一批人才平臺、實施一批創(chuàng)新項目、深化一批科技合作、開展一批相關(guān)活動、規(guī)范一批制度機制“五個一”活動，為宜春市委組織部“1233”人才平臺體系做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。