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巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查（個(gè)人5）

根據(jù)局黨組《關(guān)于召開整改落實(shí)省委巡視組反饋意見專題民主生活會(huì)的通知》要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)講話，反復(fù)學(xué)習(xí)了《黨章》《準(zhǔn)則》等文件，仔細(xì)研讀了**書記和**省長在省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展暨第二輪巡視工作動(dòng)員大會(huì)上的講話，圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，進(jìn)行了深入思考，深查細(xì)找了自身存在的問題和不足，按照規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行了談心談話，對(duì)照黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面的問題，認(rèn)真撰寫了自己的對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、存在問題

（一）學(xué)習(xí)理解黨的創(chuàng)新理論的廣度深度還有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)新思想精髓、準(zhǔn)確把握新時(shí)代特征、全面落實(shí)新理念要求，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力提高從工作實(shí)際出發(fā)貫徹落實(shí)中央和省委部署要求的能力水平。但認(rèn)真查擺，也還存在一些不足和差距。一是學(xué)得不深。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，對(duì)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史基礎(chǔ)等理解不深，僅僅滿足于對(duì)于核心要義的了解。二是學(xué)得不正。思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性和自主性。比如，總感覺自己經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)性工作耽誤了集體學(xué)習(xí)，或者被動(dòng)參加，學(xué)習(xí)時(shí)間分配較少。三是學(xué)得不實(shí)。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

（二）認(rèn)真履職盡責(zé)的高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)度還有差距。能夠立足本職崗位盡心盡責(zé)，自覺承擔(dān)好分管工作的職責(zé)，在財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)管、協(xié)調(diào)審計(jì)問題整改、信訪事項(xiàng)調(diào)查處理、企業(yè)改制等方面做了扎實(shí)的工作。但深入反思，也還存在問題和不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。比如，雖然按照省委省政府通知要求，下發(fā)了《關(guān)于直屬企事業(yè)單位改制脫鉤退出國有的通知》，提出了*家局屬企業(yè)以打包的方式改制退出和關(guān)閉注銷的工作方案，開展了對(duì)*家局屬企業(yè)清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任兩項(xiàng)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估工作，但后續(xù)跟進(jìn)力度不夠，局屬國企改革推進(jìn)比較緩慢。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究分管領(lǐng)域中存在的深層次問題；對(duì)**工作新政策、新問題研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)代新形勢(shì)下開展工作新思路、新做法的主動(dòng)性。三是跟蹤問效力度不夠。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中對(duì)一些難度較大的工作跟得不緊、督的不嚴(yán)，在抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的還不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

（三）模范遵章守紀(jì)的連續(xù)性嚴(yán)格性還有差距。自己始終沒有忘記入黨時(shí)“對(duì)黨忠誠、積極工作”的莊嚴(yán)宣誓，任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，并具體體現(xiàn)到自己的思想、作風(fēng)、工作中去。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委和局黨組的決策部署，對(duì)黨組決定的事項(xiàng)和安排的工作任務(wù)，不搞變通、不打折扣。帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告。但也存在一些問題和不足，一是規(guī)章制度落實(shí)還不嚴(yán)。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有完全做到“內(nèi)化于心、外化于行”；在黨內(nèi)生活方面，開展批評(píng)和自我批評(píng)不深入，以普通黨員參加組織生活會(huì)檢討自我還不夠主動(dòng)。二是先鋒模范作用發(fā)揮還不強(qiáng)。有時(shí)候把自己混同于普通干部，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不力。對(duì)分管領(lǐng)域和干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評(píng)教育不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。

（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的狠勁韌性還有差距。全面從嚴(yán)治黨是我們必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任，是全面建成小康社會(huì)的根本保證。自己能夠貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及局黨組“二十二條”規(guī)定，嚴(yán)格查糾“四風(fēng)”問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。但深刻剖析自己，也還存在一些問題和不足，一是對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠；沒能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，對(duì)分管處室及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。二是踐行黨的群眾路線還不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提高，深入基層群眾掌握實(shí)際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對(duì)不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。三是攻堅(jiān)克難有畏難思想。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)很關(guān)注，自己也自覺不自覺地加強(qiáng)了這方面建設(shè)，但投入大量精力去觸及難題和敏感領(lǐng)域不夠，對(duì)一些落實(shí)難度較大的問題還存在等靠推思想。

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源主要在以下四個(gè)方面：

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，總覺得自己不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”的后果。

（二）理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，不同程度存在著“滿足感”思想。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于工作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。尤其是對(duì)工作中存在的難點(diǎn)問題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，存有老好人思想。實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)還不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和干勁還不足。

（四）組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，沒有把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治作為行動(dòng)自覺。存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率就可以了，沒有把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。

三、整改措施

下一步，我將以持續(xù)深化《巡視意見》反饋問題整改為抓手，結(jié)合黨性分析中查找出來的差距和不足，進(jìn)一步完善整改措施，逐一整改自身和分管工作存在的問題，確保見底見效。

（一）狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，持續(xù)深入、認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，把習(xí)近平總書記的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作結(jié)合起來，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣，筑牢思想之基，

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活有關(guān)制度和組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、省委省政府和局黨組保持高度一致。

（三）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，務(wù)實(shí)服務(wù)群眾。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研指導(dǎo)，在群眾中汲取工作的智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑；始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強(qiáng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任；深入研究改制工作，積極協(xié)調(diào)企業(yè)《改制方案》的論證和審核工作，力爭在企業(yè)改制基準(zhǔn)日前完成4家企業(yè)的改制工作。

（四）堅(jiān)持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上對(duì)照檢查，請(qǐng)指導(dǎo)批評(píng)。