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煙草局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
按照區(qū)委要求，現(xiàn)就本人2024年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）以黨的創(chuàng)新理論為武裝，學懂弄通抓落實。一是推動理論學習教育走深走實。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話和重要指示批示精神為首要政治任務，按照學懂、弄通、做實的要求，推動學習宣傳貫徹往深里走、往實里走、往心里走。結(jié)合鞏固主題教育成果、開展黨紀學習教育，堅持學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以黨支部學習為引領(lǐng)，班子成員堅持率先垂范、帶頭學、帶頭交流、帶頭宣講，帶頭上黨課4次。支部學習12次。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實“好人主義之害”開展解放思想大討論活動。按照區(qū)委《關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施方案》部署要求，認真組織開展了“好人主義之害”開展解放思想大討論活動，動員和引導廣大黨員干部對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，找準查實自身存在的問題，從思想和工作層面深入剖析產(chǎn)生問題的根源，以務實管用的舉措堅決整治和克服“好人主義”，，進一步在全局弘揚恪守原則、依法辦事、勇于擔當?shù)亩窢幘窈椭y而進、爭先創(chuàng)優(yōu)、進位趕超的進取精神對照檢視反思，從思想上解決認識扭曲問題，從實踐上糾正工作偏差問題，提高貫徹落實市局黨組和區(qū)委工作部署的思想自覺和行動自覺。
（二）以黨的組織建設(shè)為重點，強基固本促發(fā)展。一是夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。對照基層黨建四個標準化和六個規(guī)范化，抓實黨建“三化”建設(shè)，以黨建“三化”建設(shè)為契機，進一步強化陣地建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力，提升工作效能，不斷推動xx煙草高質(zhì)量發(fā)展。二是嚴格落實黨的組織生活制度，增強黨員意識和組織觀念。嚴格落實“三會一課”制度，并結(jié)合“黨員主題日”，引導大家不忘入黨初心，認真履行職責。定期開展“一回顧三對照”、“五必到五必訪”活動，堅持開展黨內(nèi)談心談話活動，隨時了解黨員干部在工作、生活中存在的困難和問題，并想方設(shè)法幫助其解決，提高黨員干部的向心力和歸屬感。開好組織生活會，認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題及時進行整改，統(tǒng)一黨員的思想，增強黨性和組織觀念。
（三）持續(xù)推進黨建融入中心，不斷提升黨建工作活力。一是將中心工作、業(yè)務工作的“熱點、難點”作為黨建與業(yè)務融合點。緊緊圍繞“黨建＋企業(yè)管理”“黨建＋營銷服務”“黨建＋專賣管理”重點工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作全方位融合，形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作格局。二是堅持服務群眾宗旨。設(shè)立黨員示范崗位，黨員深入市場、零售終端、誠信自律小組，大力開展卷煙零售戶服務、法律法規(guī)宣傳等活動。支部黨員協(xié)助專賣部門法律法規(guī)宣傳，進一步增強了客戶滿意度；協(xié)助營銷部門站點促銷、維護明碼標價，建設(shè)誠信互助小組，進一步提升了客戶盈利水平。
（四）加強黨風廉政建設(shè)，狠抓意識形態(tài)工作。一是加強作風建設(shè)。落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”，在堅持中深化、在深化中堅持。我?guī)ь^執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行請示報告制度，樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。緊盯“五一”、端午節(jié)等“四風”易發(fā)的重要時間節(jié)點以及“四風”問題隱形變異、改頭換面等新動向、新表現(xiàn)，在節(jié)假日前組織開專題會議并組織全體干部專題學習違紀違規(guī)典型案件，時刻敲響廉潔警鐘，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。每月開展作風建設(shè)專題學習，筑牢拒腐防變思想防線。強化黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責任”，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，2024年開展談心談話10人次，通報批評3人次，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。二是深化意識形態(tài)工作。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強新時代愛國主義教育，強化正面宣傳和輿情監(jiān)測，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量。創(chuàng)新提升企業(yè)文化建設(shè)，加強職工思想教育，深化“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育，抓牢企業(yè)文化宣貫落地，不斷提升企業(yè)文化軟實力。
