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VIP X鎮(zhèn)2024年度黨建工作情況報(bào)告
2025-04-23 | 閱讀:1267

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X鎮(zhèn)2024年度黨建工作情況報(bào)告

2024年,X鎮(zhèn)在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的XX大和二十屆歷次全會(huì)精神,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,統(tǒng)籌抓好強(qiáng)化理論武裝、鍛造基層鐵軍、建強(qiáng)組織體系各項(xiàng)工作,多措并舉、踔厲奮發(fā)、真抓實(shí)干,努力為筑牢X高質(zhì)量發(fā)展的根基提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2024年工作總結(jié)

一、聚焦凝心鑄魂強(qiáng)化理論武裝,抓牢政治建設(shè)提升引領(lǐng)力

(一)抓實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,將學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)重要思想作為首要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。截至目前鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記重要講話精神12次,有力有效促理論學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效。圍繞學(xué)深悟透黨的XX大和歷次全會(huì)精神等重大主題,高標(biāo)謀劃制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,依托集中研學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多元形式,積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

(二)深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話員和重要指示精神,扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作。召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí),各支部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)近百次,普通黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)研討交流五百人次。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持走在前、做示范,通過(guò)上紀(jì)律黨課、輔導(dǎo)講座等多種方式,為全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、各黨支部書記跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神及《條例》原文。七一期間,鎮(zhèn)黨委書記X以《學(xué)規(guī)明紀(jì)擔(dān)使命信念堅(jiān)定收初心》為題作了專題黨課,邀請(qǐng)縣委黨校X副校長(zhǎng)解讀學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,大大增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律、奉公守法的紀(jì)律自覺(jué)。

二、聚焦善作善成鍛造基層鐵軍,抓實(shí)干部隊(duì)伍提升擔(dān)當(dāng)力

(一)強(qiáng)化“火車頭”建設(shè)。舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨支部書記“擂臺(tái)比武”,組織17名村(街)黨支部書記圍繞黨建工作、基層治理、鄉(xiāng)村振興(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境整治等方面開(kāi)展擂臺(tái)競(jìng)演。做好村班子中期運(yùn)行評(píng)估量化工作,加強(qiáng)聯(lián)系村班子成員幫帶聯(lián)系。儲(chǔ)備培養(yǎng)村書記后備力量人選36人,由聯(lián)系村班子成員、包村鎮(zhèn)干及村書記作為幫帶聯(lián)系人,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分工培養(yǎng)。截至目前我鎮(zhèn)已召開(kāi)兩次村書記及后備干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)儲(chǔ)備。

(二)強(qiáng)化“先鋒隊(duì)”建設(shè)??茖W(xué)制定黨員培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)將政治覺(jué)悟高、帶富能力強(qiáng)、群眾口碑好的能人培養(yǎng)入黨,本年度新發(fā)展黨員13名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15名。大力強(qiáng)化黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度,開(kāi)展“基本制度規(guī)范月”活動(dòng)。今年以來(lái),各黨支部學(xué)習(xí)242次,研討45次。并舉辦了X鎮(zhèn)農(nóng)村黨員專題輪訓(xùn)班,參與黨員代表近兩百人。積極開(kāi)展“綠色振興,趕超發(fā)展”先鋒行動(dòng),全鎮(zhèn)22各黨支部及千名黨員圍繞“五個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”參與承諾踐諾活動(dòng),承諾事項(xiàng)具體可操作性強(qiáng),踐諾成效明顯。強(qiáng)化“黨建聯(lián)盟”建設(shè)。我鎮(zhèn)X、X、X、X、X?5個(gè)村黨支部先后與選派單位、服務(wù)單位黨支部建立黨建聯(lián)盟并簽訂合約,就組織建設(shè)、學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作模式等合作內(nèi)容達(dá)成共識(shí),構(gòu)建起“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局。

(三)強(qiáng)化“生力軍”建設(shè)。注重年輕干部培養(yǎng),實(shí)施“青苗培優(yōu)”三年行動(dòng)計(jì)劃,以“‘學(xué)深悟透’青年干部學(xué)堂”為載體,探索“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)+年輕干部上講臺(tái)”形式,多次舉辦年輕干部專題研討交流會(huì)等活動(dòng),選拔優(yōu)秀年輕干部成立X鎮(zhèn)孝文化宣講隊(duì),創(chuàng)新開(kāi)展X鎮(zhèn)青年干部論壇實(shí)踐活動(dòng),用好田間課堂,幫助年輕干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線經(jīng)受考驗(yàn)、提升能力、學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。今年我鎮(zhèn)組織開(kāi)展了和美推介官評(píng)選活動(dòng),32名鎮(zhèn)村年輕干部參加了比賽。建立人才數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)定期拜訪、云上交流等方式加強(qiáng)聯(lián)系,吸引在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極摸排18名博士人才在外工作情況,根據(jù)“X人才行”工作部署開(kāi)展新春團(tuán)拜會(huì)等活動(dòng)。今年在X、X等村打造鄉(xiāng)賢理事會(huì)試點(diǎn),積極探索建立“鄉(xiāng)賢參事”的鄉(xiāng)村治理模式。X村在街道點(diǎn)亮路燈、X村的主干道綠化工程等民生實(shí)事積極發(fā)揮鄉(xiāng)賢示范帶動(dòng)作用。

(四)強(qiáng)化“主力軍”建設(shè)。解好嚴(yán)管厚愛(ài)“方程式”。不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,健全完善關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。2024年共慰問(wèn)黨員群眾百余人,發(fā)放慰問(wèn)金6.2萬(wàn)。主動(dòng)對(duì)接全鎮(zhèn)百余名流動(dòng)黨員流出地黨支部,做好流動(dòng)黨員外出學(xué)習(xí)、管理相關(guān)對(duì)接工作。加強(qiáng)對(duì)退休黨員的教育監(jiān)督管理,運(yùn)用老干部黨支部,搭建線上學(xué)習(xí)交流載體和線下送學(xué)上門平臺(tái),把退休黨員聚于線下、聯(lián)在線上。強(qiáng)化第八、第九批選派干部日常管理,堅(jiān)持每周通過(guò)實(shí)地查看、電話抽查等形式對(duì)5個(gè)選派村駐村干部在崗在位情況進(jìn)行了督查,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),以正式文件形式通報(bào)在崗在位情況10次,15名選派干部均能很好執(zhí)行相關(guān)管理制度。

三、聚焦強(qiáng)基固本建強(qiáng)組織體系,抓好基層黨建提升組織力

(一)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興富民興村。一是集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。制定實(shí)施方案,逐村制定培育措施,圍繞中藥材、茶葉茶油、豆制品等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),牽頭組織各村聯(lián)合投資廠房、民宿等項(xiàng)目,以強(qiáng)帶弱、抱團(tuán)發(fā)展,有序推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益增長(zhǎng)。今年以來(lái),整合各類資金310萬(wàn)元,用于3個(gè)村,發(fā)展X豆制品廠遷址新建項(xiàng)目、X鎮(zhèn)X村香榧基地提升項(xiàng)目、X鎮(zhèn)X旅游民宿項(xiàng)目等3個(gè)項(xiàng)目。截至目前,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入968.3萬(wàn)元,50萬(wàn)元以上收入村15個(gè),占比93.75%。二是信用村建設(shè)縱深推進(jìn)。深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),全鎮(zhèn)7798戶農(nóng)戶、新型經(jīng)營(yíng)主體62個(gè),已全部完成采集。鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議7798戶全部完成評(píng)議。持續(xù)推動(dòng)黨員發(fā)揮示范作用,深入開(kāi)展立足崗位做貢獻(xiàn)活動(dòng),組織200余名黨員干部對(duì)低保五保戶、留守老人和兒童等重點(diǎn)人群結(jié)對(duì)幫扶,定期上門關(guān)心服務(wù)。

(二)黨建賦能基層治理細(xì)“治”入“微”。一是黨建推動(dòng)基層減負(fù)見(jiàn)行見(jiàn)效。堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、高效”全面優(yōu)化會(huì)議制度。與往年相比,全年會(huì)議數(shù)量減少了20%,會(huì)議時(shí)長(zhǎng)平均縮短了25%,騰出更多精力服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格控制發(fā)文,提倡簡(jiǎn)潔高效。保持對(duì)文件數(shù)量的剛性約束,嚴(yán)格控制文件發(fā)送范圍,減少發(fā)文份數(shù)。今年共發(fā)文92件,文件數(shù)量要較上年減少40%。對(duì)長(zhǎng)期閑置、使用頻率低、功能可替代、與業(yè)務(wù)脫節(jié)等app逐項(xiàng)清理,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)工作群規(guī)范管理,防治“指尖上的形式主義”。二是扎實(shí)開(kāi)展黨員干部聯(lián)系群眾工作。探索“無(wú)事”找書記基層治理模式。構(gòu)建農(nóng)村黨小組“黨建+為民服務(wù)”工作模式,搭建黨員走訪群眾平臺(tái),加強(qiáng)疏通群眾反映問(wèn)題和訴求渠道,發(fā)揮黨小組上情下達(dá)、下情上傳的橋梁紐帶作用,真正實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾零距離。我鎮(zhèn)共認(rèn)領(lǐng)包含民生服務(wù)、民生治理等18個(gè)問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)領(lǐng)的在要元村試點(diǎn)黨建引領(lǐng)星級(jí)文明戶創(chuàng)建工作已完成,下一步將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擬在全鎮(zhèn)推廣,村黨支部書記認(rèn)領(lǐng)的17個(gè)問(wèn)題在12月底前全部完成。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個(gè)黨支部,健全完善定期走訪制度。組織開(kāi)展好“四下基層”活動(dòng),組織動(dòng)員全鎮(zhèn)干部通過(guò)上門走訪、開(kāi)門接訪、帶案下訪等方式進(jìn)村入戶,深入田間地頭,走進(jìn)企業(yè)農(nóng)戶,努力解決群眾反映的突出問(wèn)題。持續(xù)優(yōu)化黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)格,建立“鎮(zhèn)干包村、村干包片、組干包戶”網(wǎng)格架構(gòu),推動(dòng)網(wǎng)格黨員干部上群眾門、見(jiàn)群眾面、聽(tīng)群眾聲,讓黨員成為基層治理的“排頭兵”,持續(xù)提升群眾滿意度和幸福感。今年以來(lái),各黨支部組織板凳會(huì)100余次,做到村干部人人評(píng)、村務(wù)月月議,變村民背后說(shuō)閑話為干部當(dāng)面解疙瘩,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題40余個(gè),收集意見(jiàn)建議60余條。三是“黨建+綜治”書寫平安答卷。持續(xù)推進(jìn)“黨建+信訪”深度融合,實(shí)行“黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村,鎮(zhèn)干包村,主管單位各司其職”的責(zé)任體系,堅(jiān)持“定期會(huì)商、分級(jí)處理、信息共享、量化考評(píng)”四步走工作機(jī)制,確保矛盾化解在基層。截至目前我鎮(zhèn)共受理“12345”市長(zhǎng)熱線311件,辦結(jié)反饋306件,滿意率98.04%。排查矛盾糾紛198例,化解矛盾糾紛193例,化解率97.47%,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。扎實(shí)開(kāi)展“化解矛盾風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”專項(xiàng)治理工作,今年1件重大社會(huì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估扎實(shí)開(kāi)展;反電信詐騙、防養(yǎng)老詐騙宣傳形式豐富多彩,效果顯著,群眾安全感、政法隊(duì)伍滿意度顯著提升。

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