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縣委副書記、縣長三年任期思想工作總結????????
2021-09-23 | 閱讀:1296

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我叫XX,男,漢族,19XX年X月出生,本科學歷,***黨員。20XX年XX月至20XX年XX月任X人民政府縣長。任現(xiàn)職以來,在省、市委政府和縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,在全縣各級各部門的密切配合下,我始終秉承“低調務實不張揚、埋頭苦干”的干事理念,圍繞“科學發(fā)展、富民強縣”主題,牢牢抓住經(jīng)濟建設這一中心,不斷加強執(zhí)政能力建設、思想作風建設、工作作風建設和黨風廉政建設,帶領縣政府一班人立足縣情開拓創(chuàng)新,扭住重點狠抓落實,轉變作風務實干事,較好地履行了工作職責,縣域經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。

一、自覺加強學習,不斷提升政治素養(yǎng)

到X工作以來,我始終把學習作為砥礪品行、磨礪黨性的重要途徑,作為熟悉縣情、推進工作的第一要務,努力克服時間緊、任務重、應酬多的困難,堅持集體學習與個人自學、理論研究與實踐創(chuàng)新、記學習筆記與撰寫心得體會相結合,積極參加縣委中心組集體學習,認真組織政府黨組學習活動,并注重在學習的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、實效性上下功夫,不斷提高縣政府班子和我個人把握全局、科學決策、依法行政、執(zhí)政為民、領導經(jīng)濟發(fā)展、解決復雜問題等方面的能力,力求在實踐中學習并用新的理論指導工作實踐,在理論與實踐結合中尋找工作的突破點。一是堅持學政治。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,重點系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、習近平總書記系列講話,十九大和十九屆二中、三中全會精神,特別是近期參加了全省領導干部學習貫徹習總書記講話精神研討班,使我進一步堅定了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,堅定了對落實“四個全面”加快富民強縣進程的信心和決心,進一步增強了黨的意識、組織意識、規(guī)矩意識和宗旨意識,決心從自身做起,把黨的崇高精神牢固樹立起來,永遠忠誠于黨、與黨同心同德。二是堅持學業(yè)務。積極參加省委組織部及市委專題培訓班組織的自主選學及封閉培訓,有針對性地學習了項目管理、市場經(jīng)濟、行政管理、領導科學和旅游開發(fā)等業(yè)務知識。同時,注重在實踐中虛心向書本學、向行家學、向老同志學,涉獵相關門類,博覽相關資料,開闊了思路、胸襟和視野。三是堅持學黨紀法規(guī)。自覺把對黨紀法規(guī)的尊崇、對黨紀法規(guī)的敬畏轉化成思維方式和行為方式,平時擠時間認真學習了《***中央關于黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列廉政建設和反腐倡廉的規(guī)章制度,以及《黨章》、《黨紀處分條例》、《預算法》、《土地管理法》、《環(huán)保法》、《行政許可法》、《行政復議法》等黨紀和法規(guī),進一步豐富了政治理論知識,堅定了依法行政、執(zhí)政為民理念。

二、認真履行“一崗雙責”,不斷加強廉政建設

三年來,每年圍繞貫徹國務院和省市政府廉政工作會議精神,我堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設工作同部署、同檢查、同考核,全力落實黨風廉政建設責任制,積極探索反腐敗體制機制,從嚴治政,依法行政,推動了政府序列黨風廉政建設工作深入開展。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是精心安排部署。每年年初召開政府廉政工作會議,全面部署政府序列廉政建設工作,逐級簽訂廉政建設目標責任書,將責任落實到政府班子各成員、到鎮(zhèn)和部門單位“一把手”,嚴格實行“一崗雙責”。二是加強督促檢查。強化對廉政建設責任制執(zhí)行情況的督促檢查,切實做到“三個在前”,即對苗頭性問題提醒在前,對傾向性問題防范在前,對普遍性問題約束在前。年終對廉政建設責任制完成情況進行考核,并嚴格獎懲兌現(xiàn)。三是嚴肅責任追究。堅持誰主管、誰擔責,嚴肅財經(jīng)紀律,開展專項檢查,重典糾風治亂,對民生保障、河道采砂、食品藥品安全、教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務、社保資金使用和民政款物管理、惠民政策落實、工程領域內(nèi)的突出問題組織進行專項治理,有效端正了政風行風。

(二)狠抓領導干部廉潔自律。一是狠抓廉政教育。把宣傳教育和制度建設作為基礎性工作,積極組織干部參加廉政教育大講堂,扎實開展學法學廉活動,不斷增強政府班子成員及廣大干部職工的廉潔自律意識和依法行政能力。二是規(guī)范干部從政行為。認真貫徹《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”,深入開展了“xx”、樓堂館所和辦公用房清理、會員卡和商業(yè)預付卡清理等專項活動,重點治理了違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及購置超標公務用車、超占辦公用房、超標準接待等突出問題,不斷規(guī)范干部廉潔從政行為。三是完善預警防范機制。堅持重大事項報告制度,扎實開展年度述職述廉,針對有苗頭性、傾向性問題的行為人,以及工作推動落實不力、行風評議較差的部門或鎮(zhèn)領導,及時進行警示提醒、誡勉談話、電視問政、廣場問政。認真落實領導干部任中、離任審計制度,三年來累計審計離任領導干部x人,發(fā)現(xiàn)問題x個,已全面整改落實到位。

(三)加強源頭預防腐敗工作。一是認真堅持民主集中制。在工作過程中,我時刻以黨和人民的利益為重,能正確處理集體領導與個人分工的關系,自覺服從縣委領導,接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督,認真貫徹民主集中制原則,全力調動班子成員及政府系統(tǒng)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。及時研究修訂了《xx縣政府工作規(guī)則》、《xx縣重大決策程序辦法》等x件政府管理制度,嚴格執(zhí)行重大決策調查研究、聽取民意、專家論證、集體研究、法制審查、會議決定等程序,對重大問題、重大事項決策,做到發(fā)揚民主、集體討論、會議決定,不搞“一言堂”。班子成員之間能夠大事講原則、小事講風格,做到相互尊重、相互支持、相互補臺。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。認真執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,定期組織開展督查考核,每年底召開專題民主生活會,自覺查找糾正個人在黨風黨紀方面存在的問題。三是嚴肅財經(jīng)紀律。深入開展財政資金和收支兩條線檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時糾正。加強項目資金管理,加大審計問責力度,引進第三方對項目資金進行“攔標價”預審和決算審查,三年累計審減項目資金x萬元。

(四)積極加強自身作風建設。一是帶頭落實八項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省市縣委落實“八項規(guī)定”的實施意見,帶頭對超面積使用辦公用房、超標準配置車輛問題進行了整改;認真執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定,“三公”經(jīng)費支出在去年壓縮x%的基礎上,今年目標是再壓縮x%;自覺改進調查研究,到基層調研堅持每次至多帶兩個部門;積極轉變文風會風,平時提倡說真話、說短話、說實話、做實事,努力精簡會議文件,改進文風會風,提高政府效率,今年一季度政府系統(tǒng)召開會議數(shù)量明顯減少,發(fā)文數(shù)量同比減少x%。二是扎實整治四風問題。結合開展群眾路線教育實踐活動、突出解決四風問題,及時研究制訂了《縣政府黨組成員帶頭糾正四風問題20條規(guī)定》及制止奢侈浪費、公務接待管理、機關單位會議費管理、鎮(zhèn)機關廉政灶、公務用車管理、公文處理程序及規(guī)范、重大項目建設資金管理辦法、縣政府采購管理辦法、全口徑預算及部門預決算公開等x個制度辦法,努力通過建立長效機制,促進干部轉作風,促進政府提效能,促進群眾得滿意。三是嚴格加強自律。平時能認真執(zhí)行《廉潔從政若干準則》,從嚴要求自己、家屬和身邊工作人員,妻子在xx市xx區(qū)xx局工作,兒子在xx礦業(yè)大學讀研究生,身邊工作人員在本職崗位沒有提拔,也沒有利用本人職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。工作過程中能堅持潔身自好,未利用職權干涉過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動,未插手過任何工程。

三年來,我雖然在推動經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設上做了大量卓有成效的工作,但在許多方面也還有差距。在推動發(fā)展方面,經(jīng)濟總量小、發(fā)展基礎薄弱的基本縣情仍未改變,投資型、粗放型的發(fā)展方式有待加快扭轉,表現(xiàn)在工業(yè)仍處于爬坡階段,缺乏大企業(yè)支撐;財政收入結構不合理,非稅收入占比大,土地保障難、資金籌措難、環(huán)境保護難等“三難”問題突出,保持穩(wěn)定、促進和諧的壓力仍然較大。在黨風廉政建設方面,政府個別職能部門,仍然還存在吃拿卡要、門難進臉難看事難辦的現(xiàn)象,個別執(zhí)法部門,仍然存在不作為或者亂作為的問題;在貫徹落實中央八項規(guī)定方面,還存在整治文風會風效果不明顯、輕車簡從不夠、有超標準接待等問題;在反對“四風”方面,還存在基層調研不夠深入、工作落實效果欠佳、政績觀堅持不好、決策不夠科學、標準意識不強、精神有所懈怠、缺乏“釘釘子”精神、吃苦奉獻意識退化、對部門管理不嚴等突出問題。針對這些問題,在今后的工作中,我將繼續(xù)認真履行工作職責,進一步開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,埋頭苦干搞建設,率先垂范抓廉潔,團結協(xié)作求實效,竭盡全力創(chuàng)佳績,努力向組織交一份更加滿意的答卷。

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