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上半年，XX公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨風作風持續(xù)向好。現(xiàn)將XX公司2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、加強機制建設，夯實工作基礎

一是根據(jù)集團《2021年紀檢監(jiān)察工作要點》，制定印發(fā)了《XX公司2021年紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步完善了監(jiān)督體系建設，明確了加強黨的政治建設、弛而不息正風肅紀、監(jiān)督檢查精準發(fā)力、強力正風反腐等紀檢監(jiān)察工作任務和目標，為紀檢監(jiān)察工作奠定基礎保障。二是履行“一崗雙責”。黨支部書記履行“第一責任人”職責，班子成員切實履行好“一崗雙責”,定期聽取分管部門關于黨風廉政建設相關工作匯報，做到了解情況、督促工作、提醒警示。

二、加強學習教育，堅定理想信念

一是堅持領導干部先學一層，通過領導班子理論學習了《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》《XX關于印發(fā)婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等篇目，進一步夯實主體責任。二是組織廉潔黨課。組織開展XX為主題的廉潔黨課宣講，筑牢黨員干部廉政防線。三是以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨成都市第十三屆紀律檢查委員會第九次全體會議決議》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，傳達了中央、省、市對黨風廉政建設工作的決策和部署，不斷深化黨員們對全面從嚴治黨重要性的認識。四是以廉政警示案例宣傳教育為“警鐘”，通過觀看廉潔警示教育片《斬斷“砂腐鏈條”》，學習《是“鐵關系”還是利益鏈》《XX公開曝光5起重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理典型案例》等廉政警示文章，一體推進“不想腐、不能腐、不敢腐”。

三、貫徹中央“八項”規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”

一是深入學習。組織黨員干部深入學習中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是每月采用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，通過談心談話、公開舉報箱、舉報郵箱等形式，收集違反中央“八項規(guī)定”的相關線索，并建立“四種形態(tài)”紀律審查報表。目前，未發(fā)現(xiàn)有違反中央“八項規(guī)定”現(xiàn)象。三是狠抓節(jié)點。以清明、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，通過會議、微信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車封存制度，所有公車一律定點封存存放，營造風清氣正的氛圍。四是堅持用制度管人管事，制定X項制度，修訂完善X項制度，把權力關進制度的籠子里，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

四、加強日常監(jiān)督，嚴肅紀律紅線

一是強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行。建立完善領導班子“廉潔檔案”，強化對“關鍵少數(shù)”的常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)督；按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格落實“三重一大”制度，上半年共開展了X期支委會，研究了涉及黨員發(fā)展、項目立項等X個事項，做到科學決策、依法決策、民主決策。二是認真落實談心談話制度。堅持嚴管和厚愛相結合，黨支部書記與支委班子成員、領導班子成員談，領導班子成員與分管部門談，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時糾偏，為公司發(fā)展營造了風清氣正的環(huán)境。三是加強關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。堅持每季度對“三公經(jīng)費”進行定期公示，建立招投標、物資采購等環(huán)節(jié)監(jiān)督管理臺賬，未發(fā)現(xiàn)廉潔相關問題。四是落實問題整改。根據(jù)《集團對XX公司“三重一大”制度落實執(zhí)行情況存在問題的通報》《XX公司X季度黨風廉政建設自查情況報告》中存在的各項問題，及時督促各相關部門進行整改，確保立查立改、長期堅持。

五、2021年下半年重點工作計劃

一是抓好作風建設。強化學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設重要論述、十九屆五中全會精神及中央、省委市委重大決策部署精神，加強遵規(guī)守紀教育，不斷提高黨員干部的政治覺悟和業(yè)務水平，增強黨性觀念，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境。

二是著重監(jiān)督管理。緊密結合工作實際，堅持嚴字當頭、重點發(fā)力，對招投標、物資采購、投融資、工程招投標、合同管理、“三公經(jīng)費”等關鍵領域、環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，推動日常監(jiān)督具體化、精準化。對有苗頭性、一般性的問題，及時咬耳扯袖、紅臉出出汗，推動機制完善，強化日常管理。

三是加強精文減會工作。把精文減會、改進文風會風作為深入貫徹中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神的重要內(nèi)容，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方法，對發(fā)文的規(guī)格、種類、范圍等進一步規(guī)范，切實做到可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。對各類會議進行科學分類，提倡少開會、開短會，簡化會議議程，控制會議時間，將內(nèi)容相同或相近的會議合并召開，做到內(nèi)容重復、主題不明確、準備不充分的會議堅決不開，切實提高會議效率。

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