文秘之友｜原創(chuàng)|范文|素材|寫作|PPT｜
?
?
?
按照縣（區(qū)）委要求，現(xiàn)就本人2024年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1.嚴(yán)格落實各項工作部署。2024年是極不平凡的一年，也是極為忙碌的一年，支部全體黨員帶頭加班加點、通力配合，順利完成了各項業(yè)務(wù)工作：基層黨建“三化”建設(shè)成果顯著，農(nóng)村領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員整頓排查穩(wěn)妥有序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績效考核前面鋪開，人才工作、老干部工作又上新臺階，事業(yè)單位編制體制調(diào)整進(jìn)展順利。此外，全體黨員干部還出色落實區(qū)委區(qū)政府各項工作。面對創(chuàng)國衛(wèi)大考，克服任務(wù)重、人手少的困難，積極應(yīng)考。白天頂著烈日清掃垃圾，晚上掌燈加班做業(yè)務(wù)工作，成為迎檢備考期間的常態(tài)。在大家共同努力下，蘿卜崗片區(qū)的衛(wèi)生干凈整潔，蘿卜崗的居民和我們成了朋友。面對難啃的棚改骨頭，組成工作小組，輪番上陣做工作。多次晚上登門找業(yè)主艾建龍、黃波談拆遷，耐心細(xì)致的把政策講透，把訴求摸清，把問題理清，艱難的簽下補償協(xié)議，很多同志做群眾工作能力在棚改中得到提升。
2.示范推進(jìn)支部“三化”建設(shè)?！叭苯ㄔO(shè)是今年黨建的一號工程，我提出要以創(chuàng)建最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)模范機關(guān)支部為目標(biāo)，形成示范作用。在硬件建設(shè)上，我將部會議室和黨員活動室結(jié)合使用，進(jìn)行升級改造。設(shè)置標(biāo)識標(biāo)牌、基本制度上墻、建立宣傳公示欄，既滿足了基本要求又節(jié)約了經(jīng)費，整體效果簡潔大方，為全區(qū)各支部場所建設(shè)提供了很好的參照。在軟件建設(shè)上，抓好“三會一課”、主題黨日等組織生活，我始終以模范、標(biāo)桿要求全體黨員，不斷提升組織生活質(zhì)量，規(guī)范活動記錄，舉辦規(guī)范組織活動交流座談會，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、區(qū)直單位機關(guān)支部書記參加，要求別人做到的我要求自己先做到、并且要做好，將自己支部“三會一課”記錄本被拿出來一起參與交流學(xué)習(xí)。在作用發(fā)揮上，通過抓黨建來提升服務(wù)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工能力。在部務(wù)會研究“三重一大”事項中，黨員骨干列席會議，同時按照崗位分工就經(jīng)手事項向部務(wù)會做出說明，為集體決策提供充分信息。對于評先評優(yōu)、困難走訪、干部休假等事關(guān)大家切身利益事項，我非常注重發(fā)揮支部作用，這些事項均由支委會討論、支部黨員大會表決通過后上報執(zhí)行，今年支部推薦了評選評優(yōu)候選人、提交了干部輪流休公休假安排、公示了一名受傷干部工傷認(rèn)定，程序規(guī)范、透明，得到了大家認(rèn)可。
3.不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。為鍛煉同志們開口能說、動筆能寫、辦事能成能力，我以開展“五個年”“好人主義之害”等活動為契機，開展了“組工講堂”“蹲點調(diào)研”“演講比賽”等活動，促進(jìn)了黨員干部隊伍能力提升。開口更能講，有6名同志上講臺圍繞人才、發(fā)展黨員、組織生活、公務(wù)員工資等課題進(jìn)行授課，各單位組織委員聽課并打分；**被選拔代表**參加省組舉辦的組工業(yè)務(wù)對答入流比賽；兩名同志進(jìn)入全區(qū)組織系統(tǒng)演講比賽決賽，一人獲得三等獎。動筆更能寫，我經(jīng)常性調(diào)度大家撰寫信息、網(wǎng)評文章，提升思考和寫作能力，撰寫的講話稿件、經(jīng)驗材料、體會文章質(zhì)量有較大提升，有的文章還被市組領(lǐng)導(dǎo)推薦。全年在江西日報、學(xué)習(xí)強國、人民網(wǎng)等省級以上媒體上稿20余篇，共產(chǎn)黨員網(wǎng)上稿有影響力網(wǎng)評3篇。全年參閱上稿2篇，省組信息單篇1條，綜合上稿5段，信息工作在全市排名第二。辦事更能成，幫扶貧困群眾17戶，通過日常幫扶、實現(xiàn)微心愿、節(jié)日走訪等活動，充分拉近了黨員與群眾的距離。在“兩違”整治和棚戶區(qū)改造工作中，督促黨員干部經(jīng)常上戶走訪、溝通交流，提高了群眾工作本領(lǐng)。
4.主動關(guān)心關(guān)愛干部。我非常重視干部個人成長、關(guān)心干部工作生活，把團(tuán)結(jié)服務(wù)干部作為抓好黨建的一項極重要工作。開展經(jīng)常性談心談話，了解同志們思想、工作狀態(tài)，幫助解答困惑，關(guān)心干部成長進(jìn)步，既壓擔(dān)子，又教方法。5名年輕同志擔(dān)任了科室長，4名借調(diào)同志正式調(diào)入組織部，全年共上門走訪干部6人，幫助2名新考入同志解決住房問題。
