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市人社局黨組書記學習2025年全國兩會精神中心組研討發(fā)言材料
2025年全國兩會勝利召開，這是在全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時期召開的重要會議。兩會期間，就業(yè)、人才、社保等民生話題備受關(guān)注，為我們?nèi)松绻ぷ髦该髁朔较?，提供了根本遵循。作為市人社局黨組書記，通過深入學習兩會精神，結(jié)合我市人社工作實際，我有以下幾點思考和體會。
一、聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，緩解就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)矛盾，推動重點群體就業(yè)
就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”。今年全國兩會再次強調(diào)了就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，提出要實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，這為我們做好就業(yè)工作提出了更高的要求。我市作為經(jīng)濟發(fā)展的重要區(qū)域，就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存，特別是2025屆超xx萬高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)問題，成為我們工作的重中之重。
（一）強化政策支持，穩(wěn)定就業(yè)總量。積極落實國家和省、市出臺的一系列穩(wěn)就業(yè)政策，加大政策宣傳和落實力度，確保政策紅利惠及各類企業(yè)和就業(yè)群體。加強對中小微企業(yè)的扶持，通過減免稅費、緩繳社保費、提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款等方式，降低企業(yè)經(jīng)營成本，增強企業(yè)吸納就業(yè)能力。完善就業(yè)補貼政策，對吸納重點群體就業(yè)的企業(yè)給予崗位補貼、社保補貼等，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。
（二）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，促進供需匹配。加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升服務(wù)信息化水平，打造線上線下一體化的就業(yè)服務(wù)平臺。建立健全就業(yè)信息發(fā)布機制，及時收集和發(fā)布企業(yè)招聘信息和求職者求職信息，提高就業(yè)信息的準確性和及時性。開展常態(tài)化的招聘活動，組織舉辦各類招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽等，為求職者和用人單位搭建對接平臺。加強就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓，根據(jù)市場需求和求職者特點，提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓服務(wù)，提升求職者的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（三）拓寬就業(yè)渠道，緩解結(jié)構(gòu)性矛盾。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極培育新的就業(yè)增長點，拓展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)空間。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的用工監(jiān)測，及時掌握企業(yè)用工需求和就業(yè)形勢變化，引導(dǎo)勞動者向新興產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域就業(yè)。鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，通過提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等服務(wù)，激發(fā)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體的就業(yè)幫扶，針對不同群體的特點和需求，制定個性化的就業(yè)幫扶措施，促進重點群體充分就業(yè)。
（四）推動高校畢業(yè)生就業(yè)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。2025屆高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢嚴峻復(fù)雜。我們要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重，采取更加有力的措施，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。加強與高校的溝通協(xié)作，建立常態(tài)化的校地合作機制，共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓等工作。組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動，為高校畢業(yè)生提供崗位推薦、就業(yè)見習、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，落實好基層就業(yè)補貼、學費補償?shù)日?，引?dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和中西部地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、圍繞人才發(fā)展體制機制改革，深化職稱改革，暢通人才流動，優(yōu)化人才服務(wù)
