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黨建、公文寫作相關(guān)金句
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1、副職工作：到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工不分家。
2、新官上任“三不搞”：不搞“走馬上任三把火”，不搞“一個(gè)將軍一個(gè)令”，不搞“一朝天子一朝臣”。
3、說做“兩原則”：說一句算一句，句句成真;干一件成一件，件件受益。
4、總結(jié)教訓(xùn)：遇事找客觀，越找越悲觀;遇事找主觀，越找越樂觀。
5、口碑法則：口碑是桿秤，能稱出班子貢獻(xiàn)大小;口碑是把尺，能量出班子腳印深淺;口碑是面鏡，能照出班子真實(shí)形象。
6、黨員權(quán)利保障：組織視黨員為親人，黨員把組織當(dāng)家建。
7、依法治軍要防止：計(jì)劃趕不上變化，變化趕不上電話，電話不如領(lǐng)導(dǎo)一句話。
8、依法治軍：必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)制度，做到掌握共同的，熟悉常用的，牢記本職的，了解相關(guān)的。
9、機(jī)關(guān)干部的“共同課目”：當(dāng)軍師出主意，做秀才寫文章，說行話抓基層，理關(guān)系搞協(xié)調(diào)。
10、黨小組作用：管黨員，不讓所屬黨員掉隊(duì);帶群眾，不讓身邊群眾后進(jìn);抓落實(shí)，不讓支部決議落空。
11、改進(jìn)黨課教育：摒棄炒剩飯做法，把理說新;敢碰熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把理說深;增強(qiáng)教育說理藝術(shù)，把理說活。
12、機(jī)關(guān)干部“四能”：站起來能講，坐下來能寫，靜下來能思，沉下去能幫。
13、談心“八忌”：一忌居高臨下，二忌不切實(shí)際，三忌講評(píng)說教，四忌輕易許愿，五忌隨聲附和，六忌急躁情緒，七忌不容解釋，八忌談無結(jié)果。
14、工作辛苦不可怕，怕的是沒有進(jìn)步；暫時(shí)落后不可怕，怕的是沒有信心；旁人議論不可怕，怕的是不講原則；默默無聞不可怕，怕的是庸庸碌碌。
15、組工干部要有：真誠的愛才之心，敏銳的察才之眼，科學(xué)的選才之法，高超的用才之術(shù)，寬仁的容才之量，無畏的護(hù)才之膽。
16、責(zé)任在心，樹敬業(yè)風(fēng)格；為人誠信，樹做人品格；處事公道，樹職業(yè)正氣；心態(tài)要平，樹心理素質(zhì)；學(xué)習(xí)要勤，樹創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)。
17、組工干部要做到：“嘴不饞、手不伸、腿不軟、口不松。
18、要淡泊名利做“大寫的人”，要心系群眾做“貼心的人”，要心靜如水做“可敬的人”，要與時(shí)俱進(jìn)做“有朝氣的人”，要事業(yè)為重做“有作為的人”。
19、組工干部要以“螻蟻之穴，潰堤千里”之念，以“如履薄冰，如臨深淵”之行，以“夙夜在公，寢食不安”之心對(duì)待自己的職責(zé)。
20、要熟悉掌握組織工作各方面的政策和法規(guī)，要認(rèn)真研究組織工作保障和助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路和舉措，積極推動(dòng)工作思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，努力成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”、“多面手”。
21、每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
22、要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行；要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，?jīng)得住磨難
23、必須更加注重黨的組織體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，真正把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動(dòng)員起來，更好適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，為實(shí)現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。
24、一以貫之的政治定力是新時(shí)代好干部的“內(nèi)核”。政治定力體現(xiàn)在斗士的姿態(tài)上。政治定力體現(xiàn)在拼搏的狀態(tài)上。政治定力體現(xiàn)在律己的常態(tài)上。
25、要守得住清苦，做到兩袖清風(fēng)，一塵不染；要耐得住寂寞，做到甘為人梯，淡泊名利；要擋得住誘惑，做到不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)；要保得住情操，做到有骨氣無傲氣，揚(yáng)正氣抵邪氣。
26、嚴(yán)格把好干部選拔任用每一環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，做到注重看干部的思想政治素質(zhì)，防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象；注重看干部的作風(fēng)，讓堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng)的干部能夠奮發(fā)有為，讓搞不正之風(fēng)的人在黨內(nèi)沒有市場(chǎng)；注重看干部的一貫表現(xiàn)，不讓勤勤懇懇、踏實(shí)工作、不事張揚(yáng)的人吃虧，也不讓投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處；注重看干部的群眾公認(rèn)程度，充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。
27、作為組工干部，必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，既帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)，又結(jié)合工作職能，擰緊作風(fēng)過硬、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通的“螺絲釘”。有過硬的紀(jì)律作風(fēng)。有過硬的政治覺悟。有過硬的專業(yè)素養(yǎng)。
28、要做到在誘惑面前不動(dòng)心、在人情面前不動(dòng)搖、在權(quán)勢(shì)面前不退縮，頂住選人用人上的說情風(fēng)、跑要風(fēng)，正氣凜然塑造組工干部的良好形象，把十九大的新部署新要求落實(shí)在崗位上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。
29、 組織部門要抓牢理想信念教育和黨性教育，擰緊思想的“總開關(guān)”，補(bǔ)好精神之鈣、培育思想之源。
30、古人云“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟”。作為組工干部要了解干部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，通過對(duì)人才資源的優(yōu)化整合，達(dá)到最佳使用效果。
31、組工干部要有一種無私無畏的品質(zhì)，以寬容大度的胸懷、海納百川的氣量，看清人、選好人、用好人。要樂當(dāng)“人梯”，善為“伯樂”，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影響人，做到不失信、不失德、不失節(jié)。
32、組工干部要養(yǎng)成勤想小事的習(xí)慣，要重視組織工作運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，把組織工作中的各項(xiàng)不起眼的小事想到、想深、想細(xì)。
33、做一名合格的組工干部要端正思想，要有所求，有所不求。肯于學(xué)習(xí)，要知其然，知其所以然。忠誠事業(yè)，要有所為，有所不為。
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