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1.?聚焦鄉(xiāng)村振興抓好農(nóng)村黨建。堅持把農(nóng)村黨建同鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅結(jié)合起來，力爭2021年底前全面消滅“空殼村”。深入落實農(nóng)村基層組織工作條例，開展“四有”村黨支部建設(shè)活動，力爭xx%以上“較差”黨組織實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。實施“千名后備力量”計劃，按每村x名標(biāo)準(zhǔn)公開選拔村黨組織書記和主任助理。持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，堅持依法治理、分類處理，不斷提升宗教事務(wù)管理水平。
2.?強化基層治理抓好城市黨建。建立四級聯(lián)動體系，全面推行街道“大工委制”、社區(qū)“大黨委制”，扎實推進xxx個黨建協(xié)作區(qū)建設(shè)。制定《加強街道社區(qū)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)意見》，打造一批貼合群眾實際需求、整合地企優(yōu)勢資源的城市黨建服務(wù)品牌。
3.?持續(xù)整頓作風(fēng)抓好機關(guān)黨建。完善市直機關(guān)黨建工作考評辦法，精心組織“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，持續(xù)開展“講鐵人、學(xué)鐵人、做鐵人”等主題實踐活動，評選xxx名“鐵人式”好公仆，狠抓機關(guān)作風(fēng)整頓環(huán)境整治，全力打造xx地區(qū)營商環(huán)境最優(yōu)城市。
4.?突出核心引領(lǐng)抓好國企黨建。強化黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，全面實行黨委書記、董事長“一肩挑”，落實黨委職能機構(gòu)和編制，確保專職黨委副書記和專職黨務(wù)工作者配備率達到xxx%。推廣市熱力、水務(wù)集團改革經(jīng)驗，普遍建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
5.?提升覆蓋質(zhì)量抓好“兩新”黨建。制定《進一步提高非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作質(zhì)量的意見》，重點打造xxx個標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。統(tǒng)籌出資人、黨組織書記和指導(dǎo)員“三支隊伍”建設(shè)，推薦符合條件的出資人擔(dān)任“兩代表一委員”，選派xxx名高素質(zhì)黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。
6.在抓好國企黨建上持續(xù)發(fā)力。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨組織議事決策機制，落實人員、經(jīng)費、陣地保障，國有企業(yè)專職黨委副書記和專職黨務(wù)工作者按要求配備到位。
7.在抓好農(nóng)村黨建上持續(xù)發(fā)力。堅持把抓好農(nóng)村黨建同實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進脫貧攻堅結(jié)合起來，制定縣鄉(xiāng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟三年規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展專項基金，提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。深入開展“百企幫百村聯(lián)千戶帶萬家”行動，選派xx名高校院所專家教授到縣區(qū)掛職開展科技興農(nóng)，提升發(fā)展能力。制定全市發(fā)展青年農(nóng)民黨員專項計劃，青年農(nóng)民黨員占新發(fā)展農(nóng)民黨員xx%以上。扎實推進村“兩委”班子換屆工作，從新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生等群體中選用村黨支部書記，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。
8.在抓好機關(guān)黨建上持續(xù)發(fā)力。機關(guān)黨建的重點放到提高思想重視和強化責(zé)任落實上，完善《市直機關(guān)部門黨建工作考評細則》，樹立正確考核評價導(dǎo)向，整治機關(guān)黨建“兩層皮”“燈下黑”。機關(guān)黨建的著力點放到加強黨員的教育管理上來，強化黨員黨性觀念、宗旨意識教育，選樹xxx名“十佳公仆”和“鐵人式好干部”，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。機關(guān)黨建的發(fā)力點放到狠抓作風(fēng)整頓和環(huán)境整治上，倡導(dǎo)踐行“八個好作風(fēng)”，嚴(yán)厲懲處和曝光損害群眾利益的人和事，推動形成優(yōu)質(zhì)便捷的政務(wù)環(huán)境、利企惠企的營商環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
9.在抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建上持續(xù)發(fā)力。適應(yīng)新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，選派xxx名后備干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，進一步擴大覆蓋面，激發(fā)已建黨組織的內(nèi)生動力，實現(xiàn)由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升。推動黨組織規(guī)范化建設(shè)，推廣讓xx區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證經(jīng)驗，重點打造xx個市級黨建示范單位。依托市縣兩級黨校開設(shè)專題班，加大對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，年培訓(xùn)面達到xx%以上。
10.在抓好城市基層黨建上持續(xù)發(fā)力。制定xx市城市基層黨建工作三年規(guī)劃，采取三級聯(lián)建、地企共建、智慧黨建等方式，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的黨建格局。明確社區(qū)黨組織職能定位，建立責(zé)任清單和權(quán)力清單，給予更多工作支持和經(jīng)費保障。開展在職黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務(wù)等活動，打造“我的社區(qū)·我的家”“鄰里節(jié)”等一系列貼近居民實際的特色品牌。完善市委常委基層黨建聯(lián)系點制度，每名常委聯(lián)系x個社區(qū)（居民區(qū)），每年帶頭深入基層調(diào)研黨建工作xx次以上，以點帶面促進基層黨建工作整體提升。
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