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班子建設(shè)：講學(xué)習(xí)，班子便有“原動力”；講原則，班子便有“戰(zhàn)斗力”；講事業(yè)，班子便有“向心力”；講團(tuán)結(jié)，班子便有“凝聚力”；講廉政，班子便有“感召力”。
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班子建設(shè)“五不能”：理論學(xué)習(xí)，不能以“篇數(shù)多少”為標(biāo)準(zhǔn)；班子團(tuán)結(jié)，不能以“一團(tuán)和氣”為標(biāo)準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不能以“工作辛苦”為標(biāo)準(zhǔn)；廉政建設(shè)，不能以“不貪不占”為標(biāo)準(zhǔn)；衡量政績，不能以“平安無事”為標(biāo)準(zhǔn)。
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班子建設(shè)“四個一”：打下一個好基礎(chǔ)，留下一個好家底，形成一種好作風(fēng)，帶出一支好***。
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班子建設(shè)：班子建設(shè)硬不硬，基層是面“反光鏡”，官兵是顆“定盤星”。
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班子建設(shè)：人人想事不誤事，人人干事不躲事，人人管事不怕事，人人頂事不壞事。
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班子建設(shè)“五不搞”：不搞不切實際的“高指標(biāo)”，不搞虛假浮夸的“假政績”，不搞違反科學(xué)的“瞎指揮”，不搞勞而無功的“胡折騰”，不搞華而不實的“虛典型”。
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班子建設(shè)“四個一致”：原則問題上認(rèn)識一致，努力方向上目標(biāo)一致，處理棘手問題上態(tài)度一致，抓工作落實上步調(diào)一致。
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班子建設(shè)：學(xué)理論，瞄準(zhǔn)前沿求提高；搞建設(shè)，立足基層打基礎(chǔ)；謀打贏，圍繞使命用實招；與搭檔，齊心協(xié)力創(chuàng)新業(yè)；對家庭，至情至純講和諧。
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新班子開步“五不搞”：不搞“一路神仙一路法”，不搞“一朝天子一朝臣”，不搞“一個將軍一個令”，不搞“一個和尚一本經(jīng)”，不搞“一個歌手一個調(diào)”。
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班子建設(shè)力求做到：一個聲音講話，沒有“爆雜音”的；一個姿態(tài)工作，沒有混日子的；一個步調(diào)行動，沒有“踩剎車”的；一個形象出現(xiàn)，沒有不檢點的。
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新班子成員正確對待“老成員”：敬重但不是敬畏，團(tuán)結(jié)但不可巴結(jié)，謙虛但不要心虛，大度但不可無度。
班子建設(shè)“四個一”：一片真誠想基層，一門心思謀打贏，一身正氣做表率，一腔熱血寫忠誠。
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班子團(tuán)結(jié)：既要有主見，又不固執(zhí)己見；既不計較小事，又不忽視小事；既不計較言辭，又不忽視分寸；既有明確分工，又不忽視合作。
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班子團(tuán)結(jié)“四多”：對人多敬點，工作多干點，責(zé)任多擔(dān)點，榮譽多讓點。
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班子團(tuán)結(jié)：平時不隔心，會下常談心，會上才能交好心。
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班子團(tuán)結(jié)：和氣不“和泥”，嚴(yán)格不“出格”，團(tuán)結(jié)不“結(jié)團(tuán)”，信任不“放任”。
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班子團(tuán)結(jié)：維護(hù)但不能“袒護(hù)”，團(tuán)結(jié)但不可“結(jié)團(tuán)”，用心但不應(yīng)“疑心”，民主但不能“無主”。
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班子團(tuán)結(jié)：以“一盤棋”的思想共謀劃，以“一船人”的齊心共風(fēng)雨，以“一家人”的感情共榮辱。
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班子團(tuán)結(jié)：大事講原則，小事講風(fēng)格，有事多商量，無事不生非。
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班子團(tuán)結(jié)：注重團(tuán)結(jié)就是大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平，鞏固團(tuán)結(jié)就是政績。
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班子團(tuán)結(jié)“四互”：政治上互相愛護(hù)不整人，工作上互相支持不拆臺，生活上互相關(guān)心不冷漠，小事上互相謙讓不計較。
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班子團(tuán)結(jié)：事業(yè)是團(tuán)結(jié)的紐帶，信任是團(tuán)結(jié)的基石，交流是團(tuán)結(jié)的渠道，感情是團(tuán)結(jié)的保證，主官是團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。
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抓班子做到“六靠”：靠政治統(tǒng)班子，靠集體強班子，靠制度管班子，靠感情融班子，靠形象帶班子，靠事業(yè)興班子。
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班子團(tuán)結(jié)：干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁。
班子團(tuán)結(jié)防“三小”：動小心眼兒，耍小聰明，搞小動作。
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班子團(tuán)結(jié)“四互”：看到長處相互學(xué)，看到短處相互提，看到難處相互幫，看到好處相互讓。
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班子成員之間：人人都有長處，相互學(xué)習(xí)；人人都有短處，相互提醒；人人都有難處，相互幫助；人人都有個性，相互體諒。
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班子成員“不同”之處求團(tuán)結(jié)：認(rèn)識不同而能目標(biāo)一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能相互補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進(jìn)。
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提高班子團(tuán)結(jié)的層次：從工作上的相互尊重、支持和諒解，升華到思想感情上的融洽和諧；從相互客氣的淺層次，升華到形成勇于開展批評的良好氛圍；從與人為善的樸素心態(tài)，升華到在堅持黨性原則的基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)。
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班子團(tuán)結(jié)：工作中的見解，該發(fā)表的要發(fā)表；實踐中的錯誤，該糾正的要糾正；同志中的問題，該提醒的要提醒。
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