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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：善為群眾辦大事，敢為群眾辦難事，甘為群眾辦小事，真為群眾辦好事。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：時時想著基層做工作，事事圍繞基層抓落實，處處幫助基層搞建設(shè)
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作三個“不等于”：會議多、文電多、講話多，不等于工作指導(dǎo)力度大；檢查多、評比多、考核多，不等于工作作風(fēng)實；原封不動的執(zhí)行上級指示，不等于執(zhí)行指示堅決。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“三結(jié)合”：善于“上下”結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；善于“點面”結(jié)合，針對性地指導(dǎo)工作；善于“遠(yuǎn)近”結(jié)合，注重長遠(yuǎn)性基礎(chǔ)性建設(shè)。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：既要沉下去具體指導(dǎo)，又要防止基層自轉(zhuǎn)功能弱化；既要盯著問題抓落實，又要防止被問題牽著鼻子走；既要集中力量突破重點，又要防止***建設(shè)失衡。
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領(lǐng)導(dǎo)干部為兵服務(wù)：兵有痛癢我著急，兵有委屈我內(nèi)疚，兵有進步我高興，兵有難處我解憂。
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領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高途徑：善于在學(xué)習(xí)鉆研中打開新視野、樹立新觀念，善于在調(diào)查研究中認(rèn)清新特點、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面。
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改進工作指導(dǎo)須轉(zhuǎn)變“三種思維定勢”：層層開會就是重視，多下工作組就是深入，聲勢大就是力度大。
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黨委自身建設(shè)：官兵“企盼的”就是黨委要“干的”；官兵“公認(rèn)的”就是黨委要“關(guān)照的”；官兵“矚目的”就是黨委要“自律的”；官兵“常議的”就是黨委要“突破的”。
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黨委的“群眾觀”：把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“四部曲”：統(tǒng)一思想聚合力，明確目標(biāo)定責(zé)任，及時檢查把方向，適時講評給說法。
黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：這職責(zé)那職責(zé)，履行到位出成績才是真盡責(zé)；這辦法那辦法，基層落實有成效才是好辦法；這服務(wù)那服務(wù)，基層官兵滿意才是真服務(wù)；這實事那實事，基層官兵受益才是大實事。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：用上級的要求統(tǒng)一思想，把上級的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動力，把上級的決心轉(zhuǎn)變成實際行動。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：眼光放遠(yuǎn)一點，問題想深一點，目標(biāo)定高一點，工作抓緊一點。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在問題上，把功夫下在落實上，把目標(biāo)定在爭先上。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：堅持管用的，摒棄過時的，借鑒他人的，創(chuàng)造新鮮的。
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領(lǐng)導(dǎo)抓工作“四用”：用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關(guān)心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：書記敢“唱黑臉”，班子才不會“丟大臉”；主官嚴(yán)格，***才不會“出大格”。
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黨委抓工作落實“四到位”：精神傳達到位，跟進指導(dǎo)到位，解決問題到位，身心投入到位。
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黨委公道用人：有無關(guān)系一個樣，干好干壞不一樣，干得好的不用跑，干不好的跑沒用。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：人人肩上有擔(dān)子，個個身上有指標(biāo)，件件工作有著落。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：認(rèn)識要上去，問題要抓準(zhǔn)，是非要分清，指導(dǎo)要到位，工作要跟上。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：交任務(wù)量力而行，定指標(biāo)留有余地，抓工作循序漸進。
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黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“六不”：依靠組織不越位，狠抓落實不離譜，按章辦事不脫軌，大膽管理不出格，聯(lián)系實際不變調(diào)，分級負(fù)責(zé)不亂套。
黨委統(tǒng)攬全局須把握“五個環(huán)節(jié)”：一要端正指導(dǎo)思想，二要確立工作思路，三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，四要改進工作方法，五要狠抓工作落實。
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