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經(jīng)驗(yàn)交流：聚焦政治引領(lǐng)堅(jiān)持以文化人強(qiáng)化思政工作筑牢發(fā)展基石
近年來，*集團(tuán)黨委高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，始終聚焦政治引領(lǐng)，堅(jiān)持以文化人，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)信心、聚人心、筑同心，不斷夯實(shí)思想基石，確保集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一、建立健全機(jī)制，壓實(shí)思政工作責(zé)任
集團(tuán)黨委建立健全工作機(jī)制，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群團(tuán)部門分工負(fù)責(zé)、職工共同參與的思想政治工作大格局。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，提高政治站位和理論武裝。定期召開會(huì)議，研究部署集團(tuán)思想政治工作。將員工思想政治分析研判作為意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容，多形式廣泛聽取員工的意見建議，準(zhǔn)確了解員工所思所想，及時(shí)處理解決員工思想、工作、生活等方面的問題。黨委班子成員定期聽取分管領(lǐng)域干部員工思想政治工作情況匯報(bào)，抓好分管領(lǐng)域有關(guān)單位和人員的思想教育，及時(shí)掌握員工的實(shí)際需求與思想變化，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益。堅(jiān)持把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同檢查、同考核。圍繞集團(tuán)黨的建設(shè)、改革發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目和國企改革三年行動(dòng)等方面，深入基層一線常態(tài)化開展調(diào)查研究，召開調(diào)查研究成果交流會(huì)，切實(shí)解決掣肘集團(tuán)發(fā)展的問題。制定印發(fā)《新時(shí)代甘肅文旅集團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作評(píng)價(jià)辦法》，將思政工作作為各基層黨支部黨建工作責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入基層黨組織書記述職，壓實(shí)壓細(xì)工作責(zé)任，使思想政治工作由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，打造過硬思政隊(duì)伍
