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經驗交流：深耕黨建品牌創(chuàng)建點燃科技創(chuàng)新“新引擎”
近年來，為順應時代變革，XX公司黨委深入貫徹黨的二十大關于加快實現(xiàn)高水平科技自立自強、以科技創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的決策部署，緊緊圍繞生產經營中心工作，主動謀求發(fā)展，堅持把黨的建設與科技創(chuàng)新工作緊密融合，大力推進“黨建+科技創(chuàng)新”“兩帶兩創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，加大瓶頸環(huán)節(jié)技術攻關力度，切實把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動科技創(chuàng)新發(fā)展的動能優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，用黨建力量點燃科技創(chuàng)新“新引擎”、激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展“新活力”。
一、優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，打通發(fā)展新質生產力的堵點卡點
近兩年，公司黨委深入落實科技創(chuàng)新“一把手”負責制，不斷增強抓好科技創(chuàng)新工作的責任感、使命感，大力實施科技創(chuàng)新領先戰(zhàn)略，逐步完善以科學技術委員會為引領、以市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，牢固樹立尊重科技、尊重人才、崇尚創(chuàng)新的價值導向，著力提升企業(yè)綜合發(fā)展能力。
公司黨委始終把貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為首要政治任務，規(guī)范提升黨委會“第一議題”制度、黨委理論學習中心組學習研討質量，健全完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神“全鏈條”機制，堅決把“兩個維護”體現(xiàn)在提升科技創(chuàng)新能力、打造新質生產力上。2023年，公司實行以科學技術委員會及其專業(yè)委員會為核心的科學技術管理體制運行模式，完善科技管理制度，健全科技管理機制，不斷提高科技管理效率，暢通以“四級工程師”制度為核心的科技人員職業(yè)發(fā)展通道，大力實行“五級技師”制度為核心的技能人才隊伍建設，共聘用五級技師483名。
公司黨委結合公司實際，貫徹落實中鋁集團“雙百分”考核制度，即黨建工作和生產經營考核各為100分且互為系數(shù)，兩項工作的考核結果相乘得出各級黨組織的年度考核結果，推動科技創(chuàng)新工作取得新突破。發(fā)布實施了《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，從服務企業(yè)發(fā)展、突出創(chuàng)新引領、體現(xiàn)價值創(chuàng)造等多維度設計業(yè)績指標，并將基層黨建工作考評結果與科技創(chuàng)新項目實施效果掛鉤，充分激發(fā)了四級工程師和技術人員的積極性和創(chuàng)造性。兩年來，公司共評選出科技進步獎5項，技術創(chuàng)新獎274項，合理化建議采納406項，發(fā)放科技創(chuàng)新獎勵金額83萬元。
