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經(jīng)驗交流：健全典型培育機制發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用
近年來，**通過建立典型構(gòu)建“433”選、樹、育模式“433”工作法，創(chuàng)新評選標準、評選過程、宣傳培養(yǎng)等工作體系，健全黨建條線先進典型選、樹、育的全過程機制，充分發(fā)揮好榜樣引領(lǐng)作用，引起共鳴，同頻共振，提振精氣神，凝聚奮斗力量。為了在新時代進一步煥發(fā)先進典型選樹工作的生命力。
一、選：注重“4個健全”，做到上接政策、下接地氣
健全頂層設(shè)計，明確價值導(dǎo)向。對評優(yōu)選先定期規(guī)劃，每年制定年度榮譽計劃，緊跟時代主題、符合時代要求，做到與黨建工作深度融合，對黨建條線評優(yōu)選先工作建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、運行管理、責任落實、監(jiān)督考核的科學工作運行機制，形成省公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各所屬單位黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、職能部門橫向協(xié)同評審、基層支部縱向推進、各層級各條線員工自下而上廣泛參與的工作格局。
健全選拔標準，嚴把質(zhì)量定位。制定了涵蓋績效、黨員民主評議、違規(guī)違紀、推薦名額等方面的選拔要求：規(guī)定被推薦人員近兩年績效考核應(yīng)均為“良好”（B）及以上；是黨員的規(guī)定近兩年民主評議黨員結(jié)果均為“優(yōu)秀”；不得推薦處于處分影響期的違規(guī)違紀員工；各項評優(yōu)選先推薦名額綜合考慮各條線之間均衡，向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜。
