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在貫徹落實二十屆三中全會精神培訓會上的講話
同志們：
中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議，于X月XX日至XX日在北京舉行。全會審議通過了《***中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。全會提出，堅持和加強黨的全面領導，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把黨的領導落實到黨和國家事業(yè)各領域各方面各環(huán)節(jié)；強調要健全全面從嚴治黨體系，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使我們黨堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。下面，就如何貫徹落實好會議精神，我談幾點意見。
一、以上率下“帶”作風。
領導干部是作風建設的風向標，必須以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，才能形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
（一）領導要以身作則。一個單位的好壞與否，關鍵在于領導干部。領導干部只有帶頭執(zhí)行上級政策規(guī)定，才能讓下屬信服，形成強大的工作合力。如果領導干部自己都不遵守規(guī)定，就會在下屬中產(chǎn)生負面影響，導致其他人也不遵守規(guī)定。因此，領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，樹立良好的形象。
（二）領導干部要親力親為。領導干部不能只坐在辦公室里指揮，而應該深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。只有這樣，才能真正做到心中有數(shù)、手中有招，推動工作的順利開展。同時，領導干部也要注重與群眾的溝通交流，聽取他們的意見和建議，不斷完善工作方法和手段。
（三）基層干部要擔當作為。基層干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們肩負著重要的責任和使命。因此，基層干部要有擔當精神，敢于承擔責任、勇于面對困難。同時，基層干部也要注重自身素質的提升，不斷學習和掌握新知識、新技能，為更好地服務群眾打下堅實的基礎。
